华煤集团培训类型
发布者：华煤集团 信息来源：华煤集团 访问量：739 发布时间：2014-07-21
一、入职培训
入职培训内容包括：公司的历史、概况、业务范围、发展规划、经营理念、核心价值观、员工道德规范和行为准则、基本人事制度、安全与质量、职业道德与职业精神、职业生涯规划以及部门职能、岗位职责、业务操作流程和作业指导等。二、任职能力、素质培训
任职能力、素质培训包括：基层技术工人的岗位技术培训，全员的职业精神与职业素质培训，新任职或后备管理干部参加的有关角色转变、职业技能提升、管理技能培养的培训以及中高层管理人员的提高管理技能、提升领导力、决策思维能力的培训。
三、专业技能、职（执）业资格培训
专业技能、职业资格培训包括：建造师、造价师、注册会计师、注册安全工程师和各类专业技术职称晋升培训，各类继续教育及年检培训和学历教育与进修等。
四、企业文化制度培训
企业文化制度培训内容包括：企业精神、企业道德、团队意识、企业管理制度、员工行为规范培训等。
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